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人力资源战略规划的实施原则包括()。

A.战略导向原则

B.系统实施原则

C.动态发展原则

D.分步实施原则

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第1题

管理会计的应用应以战略规划为导向,以持续创造价值为核心,促进单位可持续发展,这体现了()。

A.战略导向原则

B.融合性原则

C.适应性原则

D.成本效益原则

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第2题

《城乡规划法》对城乡的建设和发展过程中实施城乡规划时应遵循的原则作了明确的规定,其应遵循的原则包括()。

A.地方各级人民政府组织实施城乡规划时应遵循的原则

B.在城市建设和发展过程中实施规划时应遵循的原则

C.城乡规划规定的用地在规划实施过程中可以随意改变用途的原则

D.在乡、村庄的建设和发展过程中实施规划应遵循的原则

E.在镇的建设和发展过程中实施规划时应遵循的原则

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第3题

电力通信的设计原则:统一规划、统一设计、分步实施。()
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第4题

护理健康教育学的实施原则不包括()

A.主导性原则

B.针对性原则

C.保护性原则

D.阶段性原则

E.程序性原则

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第5题

MIS的实施原则不包括()。

A.喜闻乐见的原则

B.现实多样的原则

C.推陈出新的原则

D.循序渐进的原则

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第6题

营销渠道战略规划的原则有()。

A.以顾客为导向的原则

B.协调共享原则

C.利益最大化原则

D.稳定可控原则

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第7题

绩效指标的设计原则包括() 。

A.定性指标为主、定量指标为辅原则

B.战略导向和目标一致性原则

C.少而精原则

D.可测量、独立性原则

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第8题

制定和实施城乡规划必须遵循的基本原则不包括()。

A.A.城乡统筹的原则

B.B.合理布局的原则

C.C.先建设后规划的原则

D.D.集约发展的原则

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第9题

人力资源规划的原则包括开放性原则、动态性原则、企业与员工共同发展原则等。()
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第10题

幼儿园实施游戏教育时不仅应当遵循主体性原则,而且应当遵循()。

A.发展性原则

B.趣味性原则

C.安全性原则

D.教育性原则

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