题目
A.收集数据、信息归类与编码
B.思考制定、实施战略计划的关键环节
C.思考与关键环节相关的核心职位
D.审视企业的战略
第1题
A.选择标杆企业进行比较
B.提炼胜任力项目
C.行为事件访谈
D.建立胜任力模型
第2题
A.对胜任特征理解的一致性
B.分析者对访谈材料编码归类的一致性
C.编码归类的一致性
D.频次一致性
第3题
A.信息收集和准备
B.模型开发
C.模型验证
D.模型应用
第4题
A.分析需要哪些胜任力要项
B.思考胜任力要项要求的级别程度
C.定义胜任力要项
D.以上都是
第5题
A.胜任力的行为指标
B.胜任力的结果
C.胜任力的定义
D.胜任力的名称
第6题
A.确定谈判人员
B.收集有关信息
C.制定谈判决策
D.拟订谈判计划
E.做好物质准备
第7题
A.准备阶段→调查计划制定阶段→正式实施阶段→结果处理阶段
B.调查计划制定阶→段准备阶段→正式实施阶段→结果处理阶段
C.准备阶段→正式实施阶段→调查计划制定阶段→结果处理阶段
D.准备阶段→调查计划制定阶段→结果处理阶段→正式实施阶段
第8题
A.问卷调查法
B.工作日志法
C.职业分析法
D.关键成功因素法
第9题
A.主题分析法
B.行业标杆法
C.行为事件法
第10题
A.实施前检查
B.数据制作
C.信息收集
D.搬迁前簇评估
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