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2012年4月18日国务院通过的《女职工劳动保护特别规定》明确要求对女职工禁忌从事的劳动范围包括()

A.不得予以辞退

B.怀孕、生育、哺乳期间不得降低工资

C.不得与其解除劳动或者聘用合同

D.法定的劳动时间安排

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第1题

依据《中华人民共和国劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.第一级、第四级

B.第四级、第四级

C.第三级、第二级

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第2题

有毒有害作业属于女职工禁忌劳动范围。()
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第3题

第四级体力劳动强度的作业属于女职工禁忌劳动范围()
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第4题

每小时负重次数的6次以下,每次负重超过25公斤的作业属于女职工禁忌劳动范围。()
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第5题

下列关于女职工孕期保护规定说法错误的是()。

A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资

B.女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动

C.对怀孕的女职工,不得安排夜班劳动

D.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间

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第6题

小刘是一名正在哺乳未满一周岁婴儿的女职工,她应当享受到企业给予的以下哪些劳动保护措施()

A.企业不得延长小刘劳动时间,不得安排其夜班劳动

B.有劳动定额的,应减轻劳动量

C.每天的劳动时间内企业为其安排一个小时哺乳时间

D.不得安排哺乳期禁忌从事的劳动

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第7题

对怀孕六个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。()
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第8题

根据我国劳动法规定,禁止女职工从事的劳动包括()。
根据我国劳动法规定,禁止女职工从事的劳动包括()。

A、矿山井下劳动

B、国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

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第9题

禁止用人单位安排女职工在经期从事()作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。

A.高处

B.低温

C.冷水

D.高温

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第10题

各级单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。()
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