小刘是一名正在哺乳未满一周岁婴儿的女职工，她应当享受到企业给予的以下哪些劳动保护措施（）

A.哺乳未满半周岁的婴儿

B.哺乳未满1周岁的婴儿

C.哺乳未满1周半岁的婴儿

D.哺乳未满2周岁的婴儿

A.安排女职工从事矿山井下劳动

B.安排女职工在经期从事夜班劳动

C.安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动

D.安排怀孕五个月的女职工延长工作时间

E.安排女职工休产假100天

A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的矿山井下、第三级体力劳动强度的劳动

B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业

C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，也不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D.禁止安排在哺乳未满1周岁婴儿期间从事第三级体力劳动和哺乳期禁止的其他劳动，不得安排加班和夜班

A.供电企业应当承担责任

B.供电企业应在一天内派人到小刘家核实、调查

C.当地政府应当承担全部责任

D.小刘可以要求供电企业赔偿

A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工不延长工作时间

B.怀孕7个月以上的女职工不延长工作时间

C.除上述人员外，4月、5月份所有人员每天延长工作时间2小时

D.延长工作时间期间的工资统一按照120%发放

E.一般每日不得超过一小时

A.14周岁

B.16周岁

C.15周岁

D.18周岁

A.一;1

B.两;1

C.三;2

D.四;2

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

A.已满十四周岁不满十六周岁的

B.初次违反治安管理的

C.七十周岁以上的

D.怀孕或者哺乳不满一周岁婴儿的