更多“在项目执行期间,一名外部干系人反对一项重大范围变更。除非重新评估干系人的决定,否则项目进展将受到影响。项目经理下一步该怎么做()”相关的问题
第1题
在项目执行期间,公司被出售,干系人发生变化。一名新干系人询问项目如何与公司的业务需求保持一致。项目经理应于干系人一起查阅下列哪一份文件()
A.项目管理计划
B.干系人管理计划
C.项目章程
D.需求文件
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第2题
项目正在进行当中,项目经理从公司离职,任命了一名新的项目经理。发起人让新项目经理检查一名关键干系人修改请求的状态。项目经理可以从哪里找到这个信息()
A.项目文件更新
B.变更日志
C.干系人管理计划
D.沟通管理计划
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第3题
项目经理出于满足项目干系人的需求,以解决相关问题为目的,对增进干系人之间的沟通和合作过程所进行的管理活动()
A.项目沟通规划
B.项目干系人识别
C.项目信息发布
D.项目干系人期望管理
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第4题
一名新雇用的项目经理审查项目文件,确定未将所有干系人包含在内。项目经理下一步该怎么做()
A.更新项目章程
B.制定一份新的沟通管理计划
C.将该问题上报给项目发起人
D.审查并核实干系人登记册
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第5题
项目经理制定了一个干系人权力/利益方格。干系人A应该接受什么级别的参与度()
A.偶尔项目更新
B.执行高层次项目报告
C.定期面对面会议
D.每周详细状态报告
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第6题
()是未来项目实施的基础,它有助于项目干系人之间达成共识。
A.项目计划
B.项目合同
C.项目构思
D.项目范围说明书
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第7题
对项目干系人管理的主要目的是什么?()
A.识别项目的所有潜在用户来确保需求分析的完成
B.积极减少可能会严重影响项目的项目干系人的活动
C.在进度和成本超支时建立商业信誉
D.通过项目干系人的分析关注其对项目的批评
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第8题
项目经理与项目干系人开会,报告项目状态。项目经理涉及的是哪一个过程()
A.控制沟通
B.沟通管理规划
C.管理沟通
D.管理干系人参与
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第9题
干系人管理的活动按时间顺序排列正确的是()。①管理干系人期望,确保目标实现②查看项目章程和采购文件③识别干系人及其相关信息④制定干系人管理计划
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第11题
在将可交付成果所有权转移给项目管理计划中定义的项目干系人之前,项目经理发现其中一个项目可交付成果未完成。在审查工作分解结构(WBS)词典理解工作描述后,干系人对谁该负责该可交付成果意见不一致。为避免这种情况,应该事先审查什么()
A.范围基准
B.执行、负责、咨询和知情(RACI)矩阵
C.事业环境因素
D.工作分解结构(WBS)
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