更多“以下测试（)属于工作模拟测试。”相关的问题
第1题
通过情景模拟的方法来对应聘者作出评价的测试类型是（)
A.能力测试
B.体能测试
C.评价中心测试
D.工作样本测试
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第2题
通过情景模拟的方法对应聘者做出评价的测试的是（)
A.个性和兴趣测试
B.工作样本测试
C.能力测试
D.角色扮演
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第3题
情境模拟测试可用于语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试。（)
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第4题
哪种测试是对应聘者的数字能力和语言能力进行测试。它主要通过词汇相似、相反算术计算等类型的问题来进行（)。
A.智力测试
B.个性测试
C.公文处理模拟法
D.技能测试
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第5题
在评价中心中，从测评的主要方式来看，主要有（)
A.投射测验
B.面谈
C.情境模拟
D.能力测验
E.环境测试
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第6题
与工作样本测试的区别在于：工作样本测试使用实际的工作任务对求职者进行测试;而评价中心技术则是用模拟的工作任务来进行测试。（)
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第7题
笔试的内容大致包括（)
A.工作知识测试
B.智力测试
C.能力测试
D.心理测试
E.智商测试
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第8题
试销的（)方法是在有代表性的市场上进行一次小范围的销售。
A.模拟测试
B.销售波技术
C.控制测试
D.市场测试
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第9题
面试单位提供相关工作文件，模拟管理人员日常处理公文的情景的测试方式是（)
A.劳动技能测试
B.文件筐测试
C.心理测试
D.领导能力测试
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第10题
消费品的市场测试是（)。
A.销售研究
B.模拟研究
C.控制研究
D.抽样市场测试
E.产品使用测试
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