更多“在校利用业余时间勤工助学,视为就业,需建立劳动关系,签订劳动合同。()”相关的问题
第1题
劳动者和用人单位需签订劳动合同不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式。()
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第2题
外国留学生在校学习期间不得就业、经商,或从事其他经营性活动,但可以按学校规定参加勤工助学活动。()
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第3题
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可视情况订立书面劳动合同()
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第4题
《中华人民共和国劳动法》规定:一般情况下,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
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第5题
《中华人民共和国劳动法》规定:一般情况下,我们知道,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
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第6题
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三天内订立书面劳动合同。()
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第7题
请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。()
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第8题
根据《劳动合同法》规定员工入职超过7天未签订劳动合同的,用人单位需支付劳动者双倍工资。()
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第9题
就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订,而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。()
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第10题
与用工单位建立劳动关系并签订了劳动合同的员工,可视员工工种类别决定是否缴存住房公积金。()
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