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项目负责人的管理能力包括()。

A.进度安排

B.计划

C.项目预算

D.人力资源管理

E.其他控制技术

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第1题

人力资源管理系统中的5P包括()。

A.人力资源管理理念与政策

B.人力资源管理计划

C.人力资源管理规则

D.人力资源管理流程

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第2题

管理的职能()

A.计划

B.组织

C.人力资源管理

D.领导职能

E..控制职能

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第3题

企业资源计划的内容包括()。

A.生产控制模块

B.物流管理模块

C.财务管理模块

D.人力资源管理模块

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第4题

项目计划书的内容包括()。

A.项目目标

B.项目范围说明

C.项目进度计划

D.项目预算

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第5题

在一个职能型组织结构中,拥有关键完工日期的项目落后于进度,但是按照挣值分析,目前仍低于预算。为了按时交付项目,项目经理建议增加五个技能娴熟的资源。项目经理下一步该怎么办()

A.更新人力资源管理计划和进度基准

B.将变更单提交给变更控制委员会批准

C.向项目发起人提交变更请求,用于批准

D.增加额外的资源,因为有充足的可用资金

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第6题

你在查看绩效目标,来确定要付给团队成员多少奖金。可以查阅哪个文档来找到团队的奖金计划()。

A.奖励和认可计划

B.人员配备管理计划

C.人力资源管理计划

D.项目预算

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第7题

内部审计机构管理的内容主要包括()。

A.审计项目业务控制

B.人力资源管理

C.领导与沟通

D.组织协调

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第8题

项目经理正在管理一个在组织中处于优先级的电信项目。定义范围之后,项目团队下一步应做下列哪一个过程()

A.创建WBS

B.确定预算

C.制定人力资源管理计划

D.定义活动

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第9题

施工单位的安全人员包括()应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

A.主要负责人

B.项目负责人

C.项目技术负责人

D.质量检查员

E.专职安会生产管理人员

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第10题

建设工程进度控制工作的主要内容包括()。

A.对项目建设总周期的论证与分析

B.编制项目建设工程进度计划

C.编制其他配套进度计划

D.监督项目施工进度计划的执行和施工现场的调研与分析

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