组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性,而对人员的职责与职位没有特别的要求。（)

营业经理应根据客户高峰流量，按照弹性排班的要求，协助营业机构负责人调整对外营业窗口和人员。（)

高工作绩效对个体的心理能力品质和生理体质特征没有特别的要求。（)

物业服务消费需求呈现出具有一定的弹性的特征。（)

管理跨度原则可以理解为（）。

（)是行政组织运行的基本要素，是与机构设置相辅相成的。

罗纹组织具有较大的弹性和卷边性。（)

治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员。但是目前法律法规没有要求单位将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报公安机关备案。（)

组织结构设计成果包括组织图、职位说明书和组织手册。（)

高压聚乙烯生产的原料气的要求不是特别的严格。（)

申请弹性IP时，可以不设置弹性IP的带宽限速。（)