下列关于管理时代劳动关系的表述，不正确的是（)

根据大数据时代的人力资源管理(下)，关于大数据在人才管理方面的应用，表述不正确的是()。

A.劳动关系主体双方存在管理和被管理关系

B.劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的

C.劳动关系发生在直接的劳动过程中

D.劳动关系主体双方有统一的经济利益

关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的？（）。

A．劳动关系是特定当事人之间的法律关系

B．劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

C．劳动关系既包括财产关系也包括人身关系

D．劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性

A.劳动关系的内容是劳动力

B.劳动关系具有人身关系和财产关系双重属性

C.劳动关系具有平等性特点

D.劳动关系具有隶属性特点

A、雇主改进管理

B、冲突和斗争分散

C、严令禁止组织工会

D、市场自发调节劳动关系

关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的？

A．劳动关系是特定当事人之间的法律关系

B．劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

C．劳动关系既包括财产关系也包括人身关系

D．劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性

下列关于劳动合同表述不正确的是()．

A．劳动合同的内容是确立劳动关系

B．旅游企业中劳资双方对劳动合同发生争议的，应由旅游执法部门予以裁决

C．劳动合同应写明劳动者的姓名、住址和身份证号码

D．用人单位被依法宣告破产时，劳动合同终止

A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一

B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一

C.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系主体之一

D.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一

E.派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系

下列关于劳动法律关系的基本内容中用人单位的权利表述不正确的是()。

A．劳动用工权

B．依法解除劳动合同的权利

C．工资奖金分配的权利

D．安排员工加班的权利

A.该学派认为工会的作用微不足道

B.该学派更关注劳动关系中员工的动机

C.该学派主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践

D.日本模式是管理主要学派的典范

A.政府立法和政策倾向于雇主一方

B.劳动关系向稳定、有序的方向发展

C.冲突的激烈程度不断下降,合作成为主流

D.“三方格局”的形成