题目
下列关于劳动法律关系的基本内容中用人单位的权利表述不正确的是()。
A.劳动用工权
B.依法解除劳动合同的权利
C.工资奖金分配的权利
D.安排员工加班的权利
第1题
A.劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容
B.劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化
C.劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间
D.劳动法律关系中,处于核心和基础地位的是对用人单位的限制。
第2题
A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位
C.劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为
D.劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为
E.劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财务来体现
第3题
关于劳动法律关系主体中的劳动者,必须具备的条件是下列的()
A.达到法定的就业年龄,即不低于16周岁
B.必须具备高中以上的文化程度
C.达到法定的就业年龄,即不低于18周岁
D.成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人
E.要求劳动者有完成用人单位交付的工作的行为
第4题
A.“三方性”原则中政府居于主要地位,与用人单位与劳动者地位并不平等。
B.劳动关系“三方性原则”是国际劳工组织的突出特点。
C.“三方性”原则要求相关争议纠纷最终由政府作出决定。
D.“三方性”原则主要是由劳动法律关系的复杂性决定的。
第5题
A.“三方性”原则中政府居于主要地位,与用人单位与劳动者地位并不平等。
B.劳动关系“三方性原则”是国际劳工组织的突出特点。
C.“三方性”原则要求相关争议纠纷最终由政府作出决定。
D.“三方性”原则主要是由劳动法律关系的复杂性决定的。
第6题
A.劳动法律关系就是劳动关系
B.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
C.劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
D.劳动法律关系的客体即是劳动活动
第7题
A.劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利和劳动义务关系
B.劳动法律关系既包括劳动者与用人单位的关系,也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系。
C.劳动法律关系的客体表现为兼有人身形与财产性的特定的劳动行为和财物
D.劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性
第8题
A.劳动法律关系的主体是构成劳动法律关系的第一要素,包括劳动者和用人单位
B.劳动法律关系的内容是劳动法律关系的基本要素,是劳动法律关系的核心和实质
C.劳动法律关系主体的权利和义务具有统一性和对应性
D.劳动法律关系的主体是指劳动法律关系双方共同指向的劳动行为
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