题目
第1题
现代绩效评估更多采用的是()。
A.目标管理法
B.业绩表评估法
C.工作标准法
D.平行对比评估法
第3题
A.绩效指标是否是对工作结果的评估
B.绩效指标是否可以证明和观察
C.绩效指标是否可以解释被评估者80%以上的工作目标
D.多个评估者对同一个绩效目标进行评估,结果是否能取得一致
第5题
控制过程的第二步工作是
A、采取纠正行动
B、分解目标并确立控制标准
C、对照标准衡量工作绩效
D、评价偏差及其严重程度
E、修正目标
第6题
A.工作分析-工作职责-具体工作目标-绩效标准
B.工作职责-工作分析-具体工作目标-绩效标准
C.具体工作目标-工作职责-工作分析-绩效标准
D.工作分析-具体工作目标-工作职责-绩效标准
第7题
控制过程的第二步工作主要有()
A.分解目标并确立控制标准
B.对照标准衡量实际工作绩效
C.评价偏差及其严重程度
D.采取纠正行动
第11题
A.评价政府绩效不存在一个统一的适用于各级政府和各个政府部门的目标或标准
B.政府绩效的全部内容包括政治绩效、经济绩效和社会绩效
C.依据评估对象的不同,可以分为内部评估和外部评估
D.绩效评估指标体系应该至少能够涵盖工作程序中的重要步骤以及对工作最具影响的不确定因素
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