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[主观题]

面试测评的主要内容包括()

A.仪表风度

B.专业知识

C.工作技能、工作态度

D.行为习惯

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第1题

面试测评的主要内容包括哪些?
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第2题

面试在目测应聘者的仪表风度时,评价的要点应当包括()。

A.穿着打扮

B.举止行为

C.社会地位

D.礼节风度

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第3题

面试是公司挑选职工的一种重要方法,其主要内容包括()。A仪表风度.专业知识.工作经验B工作态度.

面试是公司挑选职工的一种重要方法,其主要内容包括()。

A仪表风度.专业知识.工作经验

B工作态度.求职动机.兴趣爱好

C表达能力.分析能力

D应变能力.控制能力

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第4题

面试的测评内容中,()主要看应试者对主考官所提出的问题理解是否准确,回答的迅速性、准确性等。

A.仪表风度

B.口头表达

C.工作态度

D.反应能力

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第5题

面试测评的内容中,()是指应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。

A.仪表风度

B.口头表达

C.工作态度

D.兴趣爱好

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第6题

面试方法不易获得的素质是()。

A.仪表

B.风度

C.情绪稳定性

D.忠诚度

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第7题

在面试中,询问应试者经常参与哪些社团活动,喜欢同哪种类型的人打交道,在各种社交中所扮演的角色,这是为了测评应聘者的()。

A.专业知识

B.仪表风度

C.工作态度

D.人际交往能力

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第8题

面试测评的内容中,测评()是指了解应试者为何希望来本单位工作,对哪类工作最感兴趣,在工作中追求什么,判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。

A.仪表风度

B.口头表达

C.工作态度

D.求职动机

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第9题

以下不属于幼儿教师专业素养的是()。

A.专业知识

B.专业能力

C.专业情意

D.仪表风度

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第10题

人的仪表风度包括()、()、()、()。

人的仪表风度包括()、()、()、()。

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第11题

面试是人员素质测评与选拔中一种重要的手段,那么通过面试可以达到的效果有()。

A.了解被试者的仪表风度

B.了解被试者的知识的广度与深度

C.了解被试者的事业进取心

D.了解被试者的自我控制能力与情绪稳定能力以及语言表达能力

E.了解被试者的分析判断与综合概括能力

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