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创造力测评是指根据创造立理论和应用测评工具对被试者进行测验评估,依据测评结果以评价个体创

造才能高低的过程()

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第1题

瑞文类比推理测验是属于哪种测评?()

A.元认知测评

B.思维策略测评

C.学习策略测评

D.创造力测评

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第2题

瑞文类比推理测验是属于()。

A.元认知测评

B.思维策略测评

C.学习策略测评

D.创造力测评

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第3题

鉴别天才儿童的方法包括()。

A.特殊能力测评

B.创造力测评

C.成就测验

D.智力测验

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第4题

()方式是指测评者为了实现既定的测评目标运用相关的测评工具对被测者实行直接测评的一种测评方

()方式是指测评者为了实现既定的测评目标运用相关的测评工具对被测者实行直接测评的一种测评方法。

A他人测评

B直接测评

C自我测评

D间接测评

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第5题

心理测验在人才测评应用中具有独特价值,其中人格测评是对人的认知活动的深层次测评。()
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第6题

管理人员选聘过程中,可以采取面谈、模拟情景训练等方法对被试者进行测评,测评的重点应该放在了
解被试者的专业技术能力上。()

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第7题

评价中心技术是一种对被测试者的综合素质进行测评的方法,根据测评目的与测评指标(维度),将()及背景调查等其他方法进行有机的结合。

A.心理测验

B.面试与情景测评

C.背景调查

D.标准测评

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第8题

能力测评包括()。A.一般能力测评 B.特殊能力测评C.学习能力测评 D.创造力测评E.综合能力测评

能力测评包括()。

A.一般能力测评

B.特殊能力测评

C.学习能力测评

D.创造力测评

E.综合能力测评

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第9题

我国目前适用的人员素质测评工具中,属于低端人员素质测评工具的是()。

A.网络测验

B.智力测验

C.人格测验

D.情商测验

E.职业能力测验

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第10题

国内在进行()工作中,主要借鉴国外先进技术,对一些测验进行中国化,使其能真正反映中国人的特点。

A.选拔测评

B.智力测评

C.能力测评

D.人事测评

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第11题

是指对测验的结果根据测验分数在团体中的相对位置而加以解释的一种测验。()

A.标准参照测验

B.个别测评

C.常模参照测验

D.团体测评

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