题目
A.未预计的过高或过低的雇员流动率、提前退休率或死亡率,或是过高或过低的工资、福利或医疗费用的增长
B.对未来雇员流动,提前退休或死亡,或工资、福利、医疗费用增长等估计因素变化的影响;
C.折现率变化的影响
D.计划资产实际回报与预期回报的差额
第2题
在其他综合收益中列报重计量部分重计量部分主要包括() 。
A .精算利得和损失
B.计划资产的回报
C.非常规结算产生的利得和损失
D.设定提存企业年金
第5题
A.精算利得或损失,即由于精算假设和经验调整导致之前所计量的设定受益计划义务现值的增加或减少。
B.计划资产回报,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。
C.资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。
D.精算利得或损失,即由于精算假设和经验调整导致之后所计量的设定受益计划义务现值的增加或减少。
第7题
A.精算利得计入管理费用
B.精算利得计入财务费用
C.精算利得计入其他综合收益,以后期间可以重分类计入损益
D.精算利得计入其他综合收益,且在后续期间不可以重分类计入损益
第8题
A.损失从公司实现的利润总额中扣除
B.利得或损失是由企业经营资金耗费所产生
C.利得是一种纯粹的收入、增加企业利润
D.利得和损失遵循配比原则
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