根据《劳动法》，对怀孕()个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间和安排夜班劳动。

我国《劳动法》规定，对怀孕()以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.8个月

B.7个月

C.5个月

D.3个月

根据《中华人民共和国劳动法》规定，对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A 五

B 六

C 七

D 八

A.8个月

B.7个月

C.5个月

D.3个月

A.8个月

B.7个月

C.5个月

D.3个月

A.女职工怀孕不能适应原劳动的，用人单位可以安排其他能够适应的劳动

B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动

C.用人单位不得安排处于经期、孕期和哺乳期的女职工从事禁忌劳动范围内的工作

D.对怀孕6个月以上的女职工，用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间

对怀孕7个月以上的女职工，用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间。()

A.怀孕5个月以上的女职工

B.哺乳期内的女职工

C.怀孕7个月以上的女职工

D.未成年工

《劳动法》第六十一条规定对怀孕6个月的女职工，可以安排其夜间加班。()

A.9

B.7

C.5

D.3