更多“根据《劳动法》及相关法律法规的规定，在下列人中，可以安排延长工作时间的是（)A.怀孕5个月以上的”相关的问题
第1题
21、根据《劳动法》与相关劳动法律法规及传统，劳动者的休息休假主要有（)
A.工作间隙休息
B.日休息
C.周休息
D.月休息
E.年休假
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第2题
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。这一口径与城镇登记的失业人员劳动年龄口径不一致。()
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第3题
没有对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规()。
A.《刑法》
B.《民法通则》
C.《治安管理处罚法》
D.《劳动法》
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第4题
对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有()。
A.《刑法》
B.《民法通则》
C.《治安管理处罚法》
D.《劳动法》
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第5题
对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有哪些？()
A.《刑法》
B.《民法通则》
C.《治安管理处罚法》
D.《劳动法》
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第6题
狭义上的劳动关系是指依据劳动法等相关法律法规明确和规定的双方在劳动过程中的()
A.权利与义务
B.薪酬关系
C.劳动合同
D.经济关系
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第7题
食品检验人员应了解（)等相关的基本法律法规，依法工作，以保护个人及他人的健康与安全。
A.质量法
B.标准化法
C.计量法
D.食品卫生法
E.劳动法
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第8题
根据劳动法第88条的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。（)
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第9题
为加强会计人员管理，规范会计人员行为，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规的规定，制定了《会计人员管理办法》。（)
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第10题
负有安全生产监督管理职责的部门对生产经营一单位进行有关安全生产的监督检查时，要按照《安全生产法》、（）以及相关法律法规的规定行使法律规定的职权，并履行相应的义务
A.《工会法》
B.《行政处罚法》
C.《劳动法》
D.《矿山安全法》
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