我国《劳动法》规定，对怀孕()以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

我国《劳动法》规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定？

A.某化工厂女职工叶某怀孕期间，厂里安排她简单打扫卫生

B.某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班一个小时，怀孕达6个月的女职工王某也不例外

C.某公司通知其女职工张某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制

D.某矿山女职工刘某被安排到井下工作

我国《劳动法》规定：对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A．三

B．四

C．七

D．五

我国《劳动法》规定，对怀孕()以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.8个月

B.7个月

C.5个月

D.3个月

A.3个月

B.5个月

C.7个月

D.8个月

A.8个月

B.7个月

C.5个月

D.3个月

A.由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的

B.员工怀孕5个月以上

C.哺乳未满1周岁婴儿的女职工

D.由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的

A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

C.批准女工孙某只能休产假120d

D.安排19岁的李某担任矿井安检员

E.安排15岁的周某担任仓库管理员

A.不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

B.对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

C.女职工生育享受不少于九十天的产假

D.不得在女职工哺乳未满一周岁的婴儿期间安排其延长工作时间

A.3个月

B.5个月

C.7个月

D.9个月

下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》对女职工规定的特殊保护制度？

A．某清洁公司因人手不够，安排女员工从事高楼外墙的清洁工作

B．某广告公司因业务繁忙，给即将生育的女业务员放了75天的产假

C．某纺织厂安排怀孕七个月的女职工夜班劳动

D．某搬家公司安排怀孕的女职工做些整理办公文件的工作