德国心理学家莱温(P.Lewin)把领导者的领导方式分为三种极端的领导工作作风:()、()、()。

A.独裁式领导

B.民主式领导

C.任务式领导

D.放任式领导

E.参与式领导

心理学家勒温认为，在领导行为中，根据领导者控制或影响被领导者方式的不同，可以把领导方式划分为（)、（)和（)三种基本的领导风格。

A、专制作风

B、民主作风

C、放任自流作风

D、混合型作风

勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为（)、民主型领导和放任型领导。

A.沉稳型领导

B.专制型领导

C.民主型领导

D.亲民型领导

E.自由放任型领导

勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（)工作效率最高。

A.专制作风

B.民主作风

C.放任自流作风

D.独断作风

E.家长式作风

A.坦南鲍母

B. 利克特

C. 布莱克

D. 勒温

A.专制型领导

B.民主型领导

C.“开明专制式”领导

D.“专权独裁式”领导

E.自由放任型领导