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评价中心技术是一种以测评()为中心的评价活动:A 管理者素质B 技术人员素质C 领导者素质D 员

评价中心技术是一种以测评()为中心的评价活动:

A 管理者素质

B 技术人员素质

C 领导者素质

D 员工素质

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更多“评价中心技术是一种以测评()为中心的评价活动:A 管理者素质B 技术人员素质C 领导者素质D 员”相关的问题

第1题

评价信息是现代人员素质测评的一种主要形式,指以测评管理素质为中心的标准化的一组评价活动。()
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第2题

评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心的标准化的一组综合评价活动,它是一种程序,而不是一种具体的方法()
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第3题

()是一种程序,而不是一种具体的方法。在这种程序中,主考官针对特定的目的与标准采用多种评价技术评价被测者的各种能力。

A.素质测评

B.面试

C.评价中心

D.心理测验

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第4题

狭义的人力资源测评是指通过量表、面试、评价中心技术、观察评定、业绩考核等多种手段测评人才素
质的一种活动。()

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第5题

无领导小组讨论是评价中心技术的一种。()

无领导小组讨论是评价中心技术的一种。()

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第6题

在20世纪50年代开始率先使用评价中心技术进行人员素质测评和人才选拔的是美国微软公司。()

在20世纪50年代开始率先使用评价中心技术进行人员素质测评和人才选拔的是美国微软公司。()

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第7题

领导者素质综合测评的方法和技术有() (A) 竞争 (B) 测量 (C) 考试 (D) 评价中心

领导者素质综合测评的方法和技术有()

(A) 竞争

(B) 测量

(C) 考试

(D) 评价中心

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第8题

领导者素质综合测评的方法和技术不包括()(A)竞争(B)非测量(C)考试(D)评价中心

领导者素质综合测评的方法和技术不包括()

(A)竞争

(B)非测量

(C)考试

(D)评价中心

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第9题

评价中心是以测评能力素质为中心标准化的一组评价活动。()

评价中心是以测评能力素质为中心标准化的一组评价活动。()

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第10题

评价中心技术是现代人员素质测评的一种主要形式,从其活动内容来看,主要有()、()、管理游戏、角色扮演和其他形式等。

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第11题

评价中心技术起源于军界。()

评价中心技术起源于军界。()

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