评价中心技术是现代人员素质测评的一种主要形式，从其活动内容来看，主要有（)、（)、管理游戏、角色扮演和其他形式等。

评价中心技术是一种以测评()为中心的评价活动：

A 管理者素质

B 技术人员素质

C 领导者素质

D 员工素质

A.评价中心

B.素质评价

C.测评中心

D.效应评价

A.人员选拔

B.人员诊断

C.人员配置

D.人员开发

A．错误

B．正确

在20世纪50年代开始率先使用评价中心技术进行人员素质测评和人才选拔的是美国微软公司。()

A.书面信息分析法

B.心理测试法

C.操作测试法

D.评价中心技术

A.情境模拟测评

B.环境模拟测评

C.期望模拟测评

D.行为模拟测评

A.心理测验

B.面试

C.评价中心

D.员工推荐法

E.履历档案分析