弗罗姆的期望理论是过程性激励理论的一种，着重研究动机的形成和行为目标的选择。（)

A.劳勒的激励过程模式

B.弗罗姆的期望理论

C.亚当·斯密的公平理论

D.麦克利兰的成就激励理论

过程型激励理论包含了亚当斯公平理论、弗鲁姆期望理论以及洛克目标设置理论。()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.调整型激励理论

D.综合激励理论

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

A.过程型激励理论

B.内容型激励理论

C.强化激励理论

D.复杂激励理论

弗鲁姆提出的期望理论，他认为“激励力=效价×期望值”。()

A.公平理论

B.期望理论

C.目标理论

D.激励理论

A.《人的动机理论》

B.《管理方格》

C.《工作与激励》

D.《怎样选择一种领导模式》

A.赫兹伯格的双因素理论

B. 弗罗姆的期望理论

C.麦克利兰的成就需要理论

D. 亚当斯的公平理论

E. 斯金纳的强化理论

弗鲁姆提出的激励理论是（）。

A.需要层次论

B.成就需要理论

C.期望激励理论

D.双因素理论

A.阿尔德弗的ERG理论

B.弗鲁姆的期望理论

C.洛克的目标理论

D.斯金纳的强化理论