题目
A.《人的动机理论》
B.《管理方格》
C.《工作与激励》
D.《怎样选择一种领导模式》
第1题
A.期望理论
B.Y理论
C.X理论
D.需要层次理论
第2题
A.泰罗
B.弗鲁姆
C.甘特
D.摩西
第3题
第4题
美国心理学家弗鲁姆提出了期望理论。()
第5题
A.员工认为其是否能达到某种结果、得到某种奖酬的可能性
B.绩效与报酬之间的关系
C.工报酬是否对员工有价值
D.员工认为获得机会的可能性
第6题
A.效价
B.期望
C.愿望
D.工具
第7题
第8题
美国学者奥斯特罗姆在批判传统理性模型的基础上提出了渐进模型。()
第9题
A.权变理论
B.情境领导理论
C.目标理论
D.领导者参与模型
第10题
第11题
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