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管理者不做计划的理由有哪些?为什么管理者还是需要做计划工作?.

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第1题

在未来,计划工作对管理者是更重要还是更不重要?为什么?
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第2题

如何理解计划工作的含义?管理者为什么要编制计划?

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第3题

高层管理者计划工作的重点是()

A.经营计划

B.财务计划

C.战略计划

D.发展计划

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第4题

绩效实施过程中,管理者需要做的工作

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第5题

大多数情况下,运营计划主导了管理者低层次的计划工作。()

A.错误

B.正确

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第6题

广义的计划工作是指管理者制定计划、执行计划和检查计划执行情况的过程。()
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第7题

每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的()。

A.超前性

B. 普遍性

C. 创新性

D. 灵活性

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第8题

()是整个部门绩效计划工作的最终责任人。

A.人力资源管理专业人员

B.直线管理者

C.员工

D.高层管理者

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第9题

既然计划是如此重要,为什么有些管理者选择不进行计划?你会向这些管理者提供什么建议?

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第10题

关于计划工作,下列各种说法错误的是()。

A.计划工作是高层管理者的任务

B.计划工作要讲究效率

C.计划工作是普遍存在的

D.计划工作居管理首要地位

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第11题

无论是高层管理者还是中基层管理者,他们的工作的性质和内容都包括计划、组织、领导、决策和控制几个方面。()
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