收集培训需求信息的主要方法有()。

收集培训需求信息的主要方法有（）。

A．面谈法

B．工作任务分析法

C．观察法

D．重点团队分析法

E．调查问卷法

A.面谈法

B.观察法

C.调查问卷

D.重点团队分析法

E.工作任务分析法

A.面谈法

B.观察法

C.调查问卷

D.重点团队分析法

E.工作任务分析法

A.面谈法

B. 重点团队分析法

C. 工作任务分析法

D. 观察法

A.重点团队分析法

B.观察法

C.工作岗位分析法

D.面谈法

A.重点团队分析法

B.观察法

C.工作岗位分析法

D.面谈法

A．面谈法

B．重点团队分析法

C．观察法

D．头脑风暴法

E．工作任务分析法

对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是()

(A)观察法

(B)问卷调查法

(C)面谈法

(D)工作分析法

A.个人面谈法

B.现场面谈法

C.集体会谈法

D.团队分析法

E.任务分析法

A.资料法

B.观察法

C.面谈法

D.调查问卷法

A. 工作任务分析法

B. 观察法

C. 重点团队分析法

D. 调查问卷