在开展公共部门绩效评价之前，首先要拟定详细的公共部门绩效（）。

A.是一个双向沟通的过程

B.是关于公共部门工作目标和标准的契约

C.面向评价并以结果为导向

D.展示完整的信息过程

A、评价结果

B、差距分析

C、改进建议及措施

D、选择计分方法和评价周期

A.评价预算

B.评价主体

C.评价目的

D.评价内容

A.组织公平

B.组织绩效

C.组织目标

D.组织发展

当前公共部门绩效评价重点关注()。

A、政策评价

B、项目评价

D、部门评价

A.确立合理的评价标准

B.确立合理的评价指标

C.运用多种评价方法

D.选择适当的评价主体

A.对评价结果进行分析、提出咨询意见和论证

B.对争议事项发现意见

C.提供评议工作中必要的政策和技术咨询意见

D.制定评估计划

A.对评价结果进行分析、提出咨询意见和论证

B.对争议事项发现意见

C.提供评议工作中必要的政策和技术咨询意见

D.制定评估计划

A.都包括计划、组织、控制、评价等职能

B.公共部门的管理目标是营利

C.企业缺少竞争和效率意识

D.企业缺少责任机制

A.薪酬管理

B.激励管理

C.绩效管理

D.职位分析与职位评价

A.公共部门绩效预算评价

B.公共部门绩效预算编制

C.公共部门绩效预算执行

D.公共部门绩效预算结果