题目
A.考核的指标进行科学分档
B.考核的内容必须与工作相关
C.考核标准必须可以直接操作
D.考核标准的制定与执行必须科学合理
E.凡是与绩效有关的工作都要列入考核指标体系,做到全面完整
第1题
A.整体考核法
B.个体考核法
C.定量考核法
D.定期考核法
E.定性考核法
第2题
第3题
A.考核目的
B.考核对象
C.考核结果
D.考核过程
E.考核方法
第4题
第5题
企业推行周计划管理制度的主要目的是考核员工。()
第6题
A.出勤考核
B.应知考核
C.品德考核
D.个性考核
第7题
以下属于物业管理公司内部管理制度的是()。
A.业主公约
B.公共设施维护管理
C.员工考核
D.入住管理
第8题
岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了基本依据。()
第9题
D.考核方法
第10题
第11题
A.培训计划
B.培训内容
C.培训记录
D.培训效果考核记录
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