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[主观题]

国家不直接干预企业的工资分配具体事务,而主要通过立法手段和宏观经济政策对企业的工资分配进

行间接调控。()

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更多“国家不直接干预企业的工资分配具体事务,而主要通过立法手段和宏观经济政策对企业的工资分配进”相关的问题

第1题

劳动报酬分配规定的基本原则是国家不得干预具体的单位工资分配规定。()
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第2题

国家无法直接干预企业的包括工资决定权在内的经营自主权,所以国家无法调整企业的工资分配关
系。()

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第3题

直接处理国家具体政务、事务的国家政府(行政)机关可以不依照立法机构制定的法律办事。()

直接处理国家具体政务、事务的国家政府(行政)机关可以不依照立法机构制定的法律办事。()

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第4题

市场化债转股工作的关键点包括()

A.严禁“僵尸企业”、失信企业和助长产能过剩的企业实施债转股。

B.市场化债转股绝不是免费午餐

C.债转股资金主要是市场化方式筹集

D.政府不干预市场化债转股的具体事务,不搞“拉郎配”

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第5题

下列哪一类收入分配主要由市场机制形成,政府一般不直接干预?()

A.国民收入分配

B.国民收入初次分配

C.国民收入二次分配

D.以上都不是

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第6题

直接处理国家具体政务事务的国家政府机关必须依照立法机构制定的法律去办事。()

直接处理国家具体政务事务的国家政府机关必须依照立法机构制定的法律去办事。()

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第7题

社会主义市场经济和资本主义市场经济的共同特征是()

A.一切经济活动都直接或间接和市场相联系

B.一切企业都具有生产经营自主权

C.政府部门不直接干预企业生产和经营的具体事务

D.各种经济活动都按有关法规进行

E.部门内部企业利润平均化

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第8题

宏观调控原则是指对工资总额和工资分配中的不合理因素或现象实行国家干预的法律调控原则。()

宏观调控原则是指对工资总额和工资分配中的不合理因素或现象实行国家干预的法律调控原则。()

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第9题

国家劳动安全检查干预企事业具体事务,也能替代行业管理部门日常管理和安全检查。()
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第10题

国家垄断资本主义产生的具体原因包括社会化大生产要求经济协调发展,需要国家直接干预。()
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第11题

“国家分配论”认为,财政分配的主体是国家,财政分配的客体则是()。

A.企业利润

B.税收

C.社会产品或国民收入

D.工资

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