一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力，这种现象是()。

一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()

A.社会惰化效应

B.责任分摊效应

C.群体促进效应

D.群体转移效应

A.群体促进效应

B.社会惰化效应

C.协同效应

D.责任分摊效应

A.社会惰化

B.从众

C.社会促进效应

D.刻板印象

A、群体促进效益

B、协同效应

C、社会惰化效应

D、责任分摊效应

A.群体促进效应

B.社会惰化效应

C.协同效应

D.责任分摊效应

A.社会促进效应

B.社会惰化

C.协同效应

D.从众效应

A社会惰化

B群体规范

C群体压力

D群体角色

E参照群体

A、社会助长效应

B、社会衰减效应

C、社会惰化效应

D、社会协同效应

A．错误

B．正确

A.你从事过哪些工作？为什么离职？

B.为什么选择这个特定职业？

C.你认为决定一个人在企业发展的因素是什么？

D.你更喜欢与人合作还是自己单独干？

社会组长指个人在群体环境中，由于他人在场而感到局促不安，从而降低工作绩效。()