岗位抽样用于调查各类员工在工作班内的工作活动情况，掌握其内容、程序、步骤等各种相关数据和资料。（)

A.岗位写实

B.岗位分析

C.岗位观察

D.作业测时

A.掌握各类工时消耗的情况

B.研究机械设备运转情况

C.改进工作程序和操作方法

D.提高员工工作的满意度

A.掌握各类工时消耗的情况

B.研究机械设备运转情况

C.改进工作程序和操作方法

D.提高员工工作的满意度

通过绩效管理活动，可以掌握员工各种相关的工作信息，如()。

(A)劳动态度

(B)知识和技能的运用程度

(C)工作成就

(D)心理状态

(E)岗位适合度

A:确定岗位调查目的

B:工作岗位分析

C:设计岗位调查

D:工作岗位调查

A.调研工作

B.信息工作

C.决策工作

D.协调工作

A．岗位的工作内容和工作程序

B．岗位工作的复杂程度和频次

C．完成每一项工作的有效时间

D．岗位员工的工作态度