员工可以自愿参加企业年金计划。企业年金，是企业依据国家政策、法规的规定自主建立的补充养老保险制度。员工通过参加企业年金计划，可以增加养老金收入。（）

A.可随时重新参加企业年金

B.满一年后可重新参加企业年金

C.不可重新参加企业年金

D.满6个月后可重新参加企业年金

A.①④

B.①③⑤

C.①②④⑤

D.①②③④⑤

A.企业年金能为员工提供基本生活提供保障，所以可以解决员工的后顾之忧

B.企业年金计划将提高企业薪酬体系的吸引力，完全杜绝公司人才的流失

C.企业年金计划中退休金收入与员工工作年限相关，可以增加员工对企业的归属感

D.与传统福利不同，企业年金与绩效无关，可以增加员工收入的公平性

A.企业公积金

B.企业年薪

C.企业附加福利

D.企业年金

A.企业年金方案是企业年金计划的关键文件，是签署其它管理文件的基础

B.企业年金方案具有法律效力

C.尚未参加基本养老保险的企业，也可以先行建立企业年金

D.企业年金计划方案中一般会列明企业缴费和个人缴费的原则性规定

根据企业年金积累方式和支付方式的差异，企业年金可以分为：（）。

A.单一计划型和组合计划型

B.DB计划、DC计划和混合计划

C.信托基金型、基金会型、契约型等

D.强制计划和自愿计划

A.制定企业年金实施方案及相关管理规定

B.组织协调企业年金实施工作

C.企业年金缴费基数确定

D.员工参加或退出企业年金资格审定

E.过渡年金标准核定

F.企业年金的支付工作

A.所有企业都必须建立企业年金计划

B.部分效益比较好的企业可以建立企业年金计划

C.企业可以自行选择基本养老保险和企业年金之一建立

D.基本养老保险和企业年金缺一不可