该企业将企业年金纳入招聘广告中，是基于企业年金在人力资源管理中的重要地位。以下说法不正确的是

A.学生毕业后自然就了解了

B.深入开展校企合作

C.将“企业管理”纳入教学

D.让学生工作两年后再入学

A.企业将安全生产费用暂借原材料供应商，必须经企业董事会召开年度资金会议批准

B.企业提取的安全生产费用交由同级财政部门集中代管，便于监督

C.企业建立安全生产费用管理制度，明确年度提取和使用程序，纳入企业财务预算

D.安全生产费用属于企业自提自用资金，该费用的提取、使用和管理不受安全生产监督部门监督检查

A.学生毕业后自然就了解了

B.深入开展校企合作

C.将“企业管理”纳入教学

D.让学生工作两年后再入学

A.企业将安全生产费用暂借原材料供应商，必须经企业董事会召开年度资金会议批准

B.企业提取的安全生产费用交由同级财政部门集中代管，便于监督

C.企业建立安全生产费用管理制度，明确年度提取和使用程序，纳入企业财务预算

D.安全生产费用属于企业自提自用资金，该费用的提取、使用和管理不受安全生产监督部门监督检查

A.员工福利可以用工资比重来代表

B.不同企业员工福利占工资的比重会有很大差异

C.通常大企业员工福利占比小于小企业

D.员工福利又被称为“附加福利”，但也会出现员工福利超过工资的现象

A.将企业未持有权益但能够控制的结构化主体纳入合并范围体现实质重于形式要求

B.企业会计核算时将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品，是基于重要性信息质量要求

C.售后回购的会计处理、售后租回的会计处理、把企业集团作为会计主体并编制合并报表均体现实质重于形式要求

D.投资性房地产的后续计量由公允价值模式改为成本模式不违背可比性质量要求

A.融入化与整合性

B.定制化与关联性

C.瞬态化与动态性

D.永续化与迭代性