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[单选题]

在企业年金管理工作中,人事部门主要负责()。

A.制定企业年金实施方案及相关管理规定

B.组织协调企业年金实施工作

C.企业年金缴费基数确定

D.员工参加或退出企业年金资格审定

E.过渡年金标准核定

F.企业年金的支付工作

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第1题

公司地市公司级单位的企业年金职责是负责按照公司分部及公司各单位企业年金实施方案建立健全企业年金日常管理工作机制,做好企业年金的缴费、支付、对账等工作。()
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第2题

企业年金受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的年轻管理公司等法人受托机构。()
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第3题

与社会养老保险制度相比,企业年金具有的特点有()。

A.企业自愿,并自主选择管理运作方式

B.政府对企业年金不承担直接责任

C.企业年金采取个人积累制

D.企业年金可以再分配

E.投资手段多样

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第4题

在企业年金的“信托-委托”关系链中接受受托人委托管理企业年金基金账户的专业机构是()

A.托管人

B.委托人

C.投资管理人

D.账户管理人

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第5题

企业年金规范管理的基础是()。

A.企业

B.职工

C.账户管理者

D.托管人

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第6题

根据《中国农业银行2021年总分行间利益分成规则》,企业年金受托新增到账规模分成来源于养老金受托管理业务收入、企业年金账户管理业务收入。()
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第7题

职工自愿退出年金后,()。

A.可随时重新参加企业年金

B.满一年后可重新参加企业年金

C.不可重新参加企业年金

D.满6个月后可重新参加企业年金

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第8题

企业年金方案终止后,职工原企业年金个人账户由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。()
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第9题

企业年金企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入企业统筹账户。()
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第10题

企业年金基金投资管理人将年金资产投资于自己管理的金融产品须经受托人同意。()
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