题目
A.笔试
B.面试
C.操作技能考核
D.心理测试
E.学历筛选
第1题
A.面试
B.操作技能考核
C.心理测试
D.学历
第2题
第3题
B.笔试
D.混合型面试
第4题
C.心理测验
D.模拟测验
第5题
A、评价中心
B、面试
C、心理测试
D、笔试
第6题
营销报告系统是营销人员使用最古老、最基本的子系统。()
第7题
第8题
B.文本框处理
C.评价中心
D.笔试
第9题
最古老、最基本的人员测评方法是():
A 评价中心技术
B 面试
C 心理测验
D 笔试
第10题
C.情景模拟测试法
D.背景调查
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