题目
为了做到人尽其才,人事相宜,进行定员时应做()方面的分析。
(A)考勤制度
(B)用人制度
(C) 定员标准
(D)工作岗位
(E)劳动者基本状况
第3题
A.以充足,科学,可行为目标
B.要做到人尽其才,人事相宜
C.要创造一个贯彻执行定员标准的良好环境
D.各类人员的职称比例关系要协调
E.以企业生产经营目标为依据
第7题
A.必须以保证实现企业生产经营目标为依据
B.必须以精简、高效、节约为目标
C.各类人员的比例关系要协调
D.要有利于提高员工队伍的素质
E.要做到人尽其才,人事相宜
第8题
A.激励
B.控制
C.协调
D.鼓励
第9题
A.选拔性
B.诊断性
C.配置性
D.开发性
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