《劳动法》的基本原则是

下列不属于《劳动法》基本原则的是()

A.促进就业

B.维护劳动生产秩序

C.任意雇用

D.保障劳动者合法权益

A.维护劳动者合法权益原则

B.按劳分配原则

C.劳动者平等竞争原则

D.劳动行为自主原则

A.维护劳动者合法权益原则

B.按劳分配原则

C.劳动者平等竞争原则

D.劳动行为自主原则

A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合

B.按生产要素分配与公平救助相结合

C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合

D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合

A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合

B.按劳分配与公平救济相结合

C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合

D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合

A.贯彻按劳分配原则

B.坚持劳动者平等竞争和公平保护原则

C.实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合原则

D.维护劳动者和用人单位合法权益原则

A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则

B.按劳分配与公平救助相结合的原则

C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则

D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则

A.贯彻按劳分配原则

B.坚持劳动者平等竞争和公平保护原则

C.实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合原则

D.维护劳动者和用人单位合法权益原则

A.公民有劳动的权利和义务的原则

B.贯彻按劳分配与公平救助相结合的原则

C.坚持劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则

D.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则

A.确定劳动行为规范，保护劳动者合法权益

B.合理配置社会劳动力资源，组织社会劳动

C.调节劳动报酬的支付与收入，确立报酬基本原则

D.解决劳动争议，维护正常的劳动秩序