《劳动法》是我冈第一部关于保护劳动者合法权益、调整劳动关系的重要法律。《劳动法》的基本原则是

A.《民法》

B.《劳动法》

C.《行政法》

D.《商法》

A.《民法》

B.《劳动法》

C.《行政法》

D.《商法》

A.工厂工人

B.公务员

C.现役军人

D.农民

A.保护劳动者合法报酬

B.保护企业的合法财产

C.调整劳动关系

D.调整社会经济关系

A.用人单位

B.劳动者

C.劳动力市场

D.劳动力供应者

A.英国1802年学徒健康与道德法规定了纺织行业限制童工工作时间的规定

B.英国1799年结社法规定了劳动者组织工会的权利

C.1918年苏俄劳动法典是第一部社会主义劳动法典

D.垄断资本主义时期，劳动法得到逐步完善

A.1992年

B.1993年

C.1994年

D.1995年

下列关于劳动法基本原则的说法，错误的是

A.劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据

B.劳动法基本原则随着劳动法律某些规范修改而改变

C.劳动法基本原则必须贯穿劳动法律规范始终

D.劳动法基本原则是执法的基本准则

A.劳动基准

B.劳动管理标准

C.劳动标准

D.以上都不是

A.核心是调整劳动关系

B.重点是确定劳动标准

C.前提是保证劳资互利

D.目的是完善劳动力市场

E.基本宗旨是保护劳动者的合法权益

A.劳动也分广义劳动和狭义劳动，劳动法上的劳动是广义的。

B.劳动法上的劳动是职业劳动

C.劳动法上的劳动是生产、经营性劳动

D.劳动法上的劳动既可以是有偿劳动，也可以是无偿劳动