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[主观题]

甲公司于2012年7月依法成立,现有下列数名推荐的董事人选:1.王某,因担任企业负责人犯重大责任事

甲公司于2012年7月依法成立,现有下列数名推荐的董事人选:

1.王某,因担任企业负责人犯重大责任事故罪于2001年6月被判处三年有期徒刑,2004年刑满释放

2.张某,与他人共同投资设立一家有限责任公司,持股70%,该公司长期经营不善,负债累累,于2010年被宣告破产

3.徐某,2007年向他人借款100万元,为期2年,但因资金被股市套住至今未清偿

4.赵某,曾任某音像公司董事长,该公司因未经著作权人许可大量复制音像制品于2010年5月被工商部门吊销营业执照,赵某负有个人责任。

问题:依照《公司法》规定,哪些人员不能担任公司董事?为什么?

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更多“甲公司于2012年7月依法成立,现有下列数名推荐的董事人选:1.王某,因担任企业负责人犯重大责任事”相关的问题

第1题

甲公司于2008年7月依法成立,现有数名推荐的董事人选,依照《公司法》规定,下列能够担任公司董事的人员是()。

A.王某,因担任企业负责人犯重大责任事故罪于2001年6月被判处3年有期徒刑,2004年刑满释放

B.张某,曾任东方公司董事长,因其决策违法导致东方公司于2006年被宣告破产

C.徐某,2003年向他人借款100万元,为期2年,但因资金被股市套住至今未清偿

D.赵某,有间歇性精神分裂症

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第2题

甲公司于2008年7月依法成立,现有数名推荐的董事人选,依照《公司法》规定,下列人员中,不能担任公司董事的有()。

A.王某,因担任企业负责人犯重大责任事故罪于2001年6月被判处三年有期徒刑,

B.张某,与他人共同投资设立一家有限责任公司,持股70%,该公司长期经营不

C.徐某,2003年向他人借款100万元,为期2年,但因资金被股市套住至今未清

D.赵某,曾任某音像公司董事长,该公司因未经著作权人许可大量复制音像制品于

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第3题

甲公司于2008年7月依法成立,现有数名推荐的董事人选,依照《公司法》规定,下列哪些人员不
能担任公司董事?

A.王某,因担任企业负责人犯重大责任事故罪于2001年6月被判处三年有期徒刑,2004年刑满释放

B.张某,与他人共同投资设立一家有限责任公司,持股70%,该公司长期经营不善,负债累累,于2006年被宣告破产

C.徐某,2003年向他人借款100万元,为期2年,但因资金被股市套住至今未清偿

D.赵某,曾任某音像公司董事长,该公司因未经著作权人许可大量复制音像制品于2006年5月被工商部门吊销营业执照,赵某负有个人责任

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第4题

甲公司于2008年10月成立,现有数名董事候选人。根据我国《公司法》的规定,下列哪些人员不得担任甲公司的董事?()

A.王某,原任某图书公司董事长,该公司因未经著作权人许可复制他人作品而被工商管理部门于2006年11月吊销营业执照

B.李某,2007年9月曾向他人借款300万元用于炒股,因股票被套牢迄今未归还该部分借款

C.张某,担任乙公司负责人期间因重大责任事故罪被判处有期徒刑,刑满释放未满5年的

D.陈某,原为一有限责任公司的股东,持有该公司30%的股份,但未在公司中担任任何职务。该公司后因经营不善于2007年1月破产

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第5题

2﹒王某、刘某共同出资设立了甲有限责任公司,注册资本为10万元,下列关于甲公司组织机构设置的表述中,不符合公司法律制度规定的是()。

A.甲公司决定不设董事会,由王某担任执行董事

B.甲公司决定不设监事会,由刘某担任监事

C.甲公司决定由执行董事王某兼任经理

D.甲公司决定由执行董事王某兼任监事

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第6题

郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是()。

2012年6月15日

2012年7月2日

2012年7月15日

2012年8月2日

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第7题

根据下列材料回答下列各 题。 某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题: (1)2012年2月1日,甲公司在与王某签订劳动合同时,以工作证押金的名义向王某收取200元,至今尚未退还王某。 (2)张某自2012年4月l日起开始在甲公司工作,月工资3000元。直到2012年7月1日,甲公司才与张某签订了书面劳动合同。 (3)孙某自2011年7月1日起开始在甲公司工作,直到2012年7月1日,甲公司一直未与孙某签订书面劳动合同。2012年7月2日,孙某要求与甲公司签订无固定期限的劳动合同,遭到甲公词的拒绝。 (4)2012年6月1日,实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元,病休期间,甲公司向杨某支付的病假工资为600元,当地最低工资标准为800元。2012年8月1日,甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期,甲公司提出解除劳动合同。 (5)2012年8月1日,甲公司与周某的劳动合同到期,已在甲公司连续工作12年的周某提出与甲公词签订无固定期限的劳动合同,遭到甲公司的拒绝。 要求:根据劳动合同法律制度的规定,分析回答下列小题。 根据(1)所提示的内容,下列表述符合规定的是()。

A.甲公司向王某收取200元的做法是不符合劳动合同法律规定的

B.劳动行政部门应责令甲公司限期退还王某200元的押金

C.劳动行政部门处以甲公司3000元的罚款

D.若给王某造成损害,甲公司应当同时承担赔偿责任

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第8题

王某、刘某共同出资设立了甲有限责任公司,注册资本为10万元,下列关于甲公司组织机构设置的表述中,不符合公司法律制度规定的是()。

甲公司决定不设董事会,由王某担任执行董事

甲公司决定不设监事会,由刘某担任监事

甲公司决定由执行董事王某兼任经理

甲公司决定由执行董事王某兼任监事

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第9题

2014年4月,张某、王某、李某三人投资设立了甲有限责任公司(下称甲公司),张某担任公司董事长,王某担

2014年4月,张某、王某、李某三人投资设立了甲有限责任公司(下称甲公司),张某担任公司董事长,王某担任公司董事。2017年5月,乙投资公司拟收购甲公司,经查、甲公司存在下列情况:

(1)张某将其已转入甲公司账的200万元出资转出100万元;

(2)王某曾于2010年因行贿罪被判有期徒刑3年,2013年刑满释放;

(3)李某出资的办公用房,虽已办理权属变更手续,但经其他股东催促,至今仍未交付甲公司使用。为此,其他股东主张李某不得享有相应的股东权利。

要求:根据上述资料和公司法律制度的规定,回答下列问题:

要求(1)张某转出100万元出资是什么行为?张某应向甲公司承扣么民事责任?

要求(2)王某担任甲公司董事是否合法?简要说明理

要求(3)其他股东主张李某不享有相应的股东权利是否合法?简要说明理由

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第10题

甲有限责任公司。(下称“甲公司”)于2018年7月注册成立,由于经验不足,于《2019年9月解散并依法清算,下列财产中,不属于清算财产的是()。

A.股东李某分期缴纳但尚未到期的出资12万元

B.股东赵某出租给甲公司价值20万元的设备

C.股东陈某从甲公司借用但尚未归还的资金8万元

D.股东王某到期未缴纳的出资10万元

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