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[单选题]

甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家,郭某担心人手不够,请同乡蒙某帮忙。搬家途中,因郭某忘记拴上车厢挡板,蒙某从车上坠地受伤。下列哪一选项是正确的?()

A.应由郭某承担赔偿责任.

B.应由甲公司承担赔偿责任

C.应由甲公司与郭某承担连带责任

D.应由甲公司与徐某承担连带责任

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更多“甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家,郭某担心人手不够,请同乡蒙某帮忙。搬家途中,因郭某忘记拴上车”相关的问题

第1题

甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家,郭某担心人手不够,请同乡蒙某帮忙。搬家途中,因郭某忘记栓上车厢挡板,蒙某从车上坠地受伤。下列哪一项是正确的?( )

A.应有郭某承担赔偿责任

B.应由甲公司承担赔偿责任

C.应由甲公司与郭某承担连带责任

D.应由甲公司与徐某承担连带责任

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第2题

甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家,郭某担心人手不够,请同乡蒙某帮忙。搬家途中,因郭某忘记拴上车厢挡板,蒙某从车上坠地受伤。下一哪一选项是正确的?()

A.应由郭某承担赔偿责任

B.应由甲公司赔偿责任

C.应由甲公司与郭某赔偿连带责任

D.应由甲公司与徐某承担连带责任

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第3题

甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家,郭某担心人手不够,请同乡蒙某帮忙。搬家途中,因郭某忘记拴
上车厢挡板,蒙某从车上坠地受伤。下列哪一选项是正确的?

A.应由郭某承担赔偿责任

B.应由甲公司承担赔偿责任

C.应由甲公司与郭某承担连带责任

D.应由甲公司与徐某承担连带责任

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第4题

甲搬家公司派员工张某去为李某搬家,张某趁机偷走李某家中的一个古花瓶。甲搬家公司应对张某的行为承担民事责任。()
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第5题

以下属于行政协议的是?()

A.秦州市税务局要搬入新的办公楼,与搬家公司签订的搬家协议

B.戴某住入宋城区的政府保障性住房,与宋城区房屋管理局签订的租赁协议

C.徐某的房屋被当地政府征收,签订的房屋征收补偿协议

D.汉州市市场监管局与聘用的技术人员李某签订的人事聘用协议

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第6题

公司甲项目,自该项目部门负责人高某在三年前接手后,就一直由供应商A公司负责,采购资料显示,甲项目每年都会重新进行供应商甄选,但一些资质更好,项目经验更丰富的供应商都未能中选。经公司调查后,高某曾暗示要求供应商提供“好处费”来获得甲项目的订单,供应商A的郭某为了得到订单,多次向高某间接行贿,累计金额超过250万元。郭某表示他与高某并不认识,高某是通过其弟弟开设的投资公司接受郭某的资金的,并声称有一定的投资回报。以上案例内容,请问涉嫌违反了公司哪些商业道德守则条文()

A.员工不得与公司的重大客户、供应商或者竞争者进行私人财物交易

B.员工不得利用职务上的便利或影响力,为其本人、他人或者其他组织,直接或间接地索取、收受任何形式的不正当的利益

C.员工在参加公司供应商甄选、决策的时候,应当保持公正性和专业性,不应受私人关系或私人利益影响,徇私舞弊、巧立名目、利用公司政策和流程可能存在的漏洞进行供应商选择

D.员工不得直接或间接地向任何个人或组织提议、承诺或给予任何形式、任何价值的利益为公司换取不正当的商业利益、机会或优势

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第7题

张某请兴发搬家公司为其搬家。在搬家的过程中,其手机1部被公司员工甲偷走,张某的电视机被公司员工乙和丙在搬的过程中摔坏,为此,张某与此二人发生争执,争吵之时不知是谁将一花盆碰落伤过路的丁。下列说法正确的是()

A.兴发公司应当对张某承担违约责任

B.张某和乙丙争吵导致花盆碰落砸伤丁的行为是共同危险行为,各自应承担相应的责任

C.兴发公司应当承担张某手机丢失的责任,因为手机被偷的风险是公司带来的,公司应当对这种风险负责

D.兴发公司不承担张某丢失手机的责任,因为甲的行为不是职务行为

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第8题

张某请兴发搬家公司为其搬家。在搬家的过程中,其手机1部被公司员工甲偷走,张某的电视机被公司员工乙和丙在搬的过程中摔坏,为此,张某与此二人发生争执,争吵之时不知是谁将一花盆碰落砸伤过路的丁。下列说法正确的是( )

A.兴发公司应当对张某承担违约责任

B.张某和乙丙争吵导致花盆碰落砸伤丁的行为是共同危险行为,各自应承担相应的责任

C.兴发公司应当承担张某手机丢失的责任,因为手机被偷的风险是公司带来的,公司应当对这种风险负责

D.兴发公司不承担张某丢失手机的责任,因为甲的行为不是职务行为

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第9题

甲上市公司准备增选独立董事,下列不得担任甲公司独立董事的人员是()。

A.在甲公司从事会计工作的郭某的女儿郭小某

B.甲公司持股排名第8名的股东王某

C.持有甲公司7%股份的乙公司的市场总监孙某

D.为甲公司提供财务报告审计工作的注册会计师杨某

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第10题

2020年8月1日,甲公司向郭某发出书面录用通知。8月6日,郭某到甲公司上班。8月10日,甲公司与郭某
签订劳动合同,约定劳动合同期限2年,试用期1个月。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司与郭某劳动关系建立的时间为()

A.2020年9月1日

B.2020年8月10日

C.2020年8月6日

D.2020年8月1日

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