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公司要求每人每月提出一条改善提案（）

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第1题

提案改善指在企业发展战略框架下，员工发挥主观能动性，提出创新的意见或新的办法，从而推进产品质量改善、工作生产效率提高、生产成本降低、工作环境改善，进而推进公司管理创新、技术创新和经营模式创新等活动（）

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第2题

针对员工提出的改善提案有异议时，部门领导要马上反驳纠正。（)

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第3题

提案改善是指通过制度化、规范化的鼓励措施，积极引导和不断激励职工针对影响公司经济效益和管理水平的环节，（）提出革新建议、改进意见及发明创造的改善活动。

A.主动提出

B.自主实施

C.按照上级要求提出，然后自主实施

D.自己主动提出，交给领导实施

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第4题

工作环境、公司形象的优化是改善提案。（)

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第5题

改善的成果一定对公司或个人有巨大贡献或成效的才是改善提案。（)

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第6题

公司改善提案活动的主要参加群体是班组长和各级领导干部。（)

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第7题

描述创新提案正确的是（）

A.每月提交1条/人

B.采纳的创新提案，换算成对应的积分兑奖

C.每年提交2条/人

D.创新提案的立项标准要符合公司发展战略及技术发展规划

E.有利于降低生产成本，提高产品质量，提高生产效率，提高经济效益

F.有利于工作环境改善、工作安全改善

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第8题

公司原则上允许每月每人2次（10min）的迟到情况，超过2次即按迟到处理（）

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第9题

单独或者合计持有公司3%以上股份的股东，可以在股东大会召开10日前提出临时提案。（)

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第10题

根据《上市公司章程指引》，公司召开股东大会，董事会、监事会以及单独或者合并持有公司3%以上股份的股东，有权向公司提出提案（)

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第11题

思想导师在新员工试用期期间带教，公司将给予每人每月500元的津贴，未通过认证的思想导师不能申报（）

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