题目
第1题
A.第二导是新员工入职时上级领导根据市场的同质性等因素为新员工指定同级别的优秀员工
B.新员工能够顺利通过转正为第二导师享受激励的前提条件,根据区域业绩水平享受不同激励(以试用期间业绩结果计)
C.为新员工指定的第二导师均给予激励,根据区域业绩水平享受不同激励(以试用期间业绩结果计)
D.第二导师:同级别优秀的员工(业绩、市场作业、综合素质评价均在B级以上的)可以作为新员工试用期的第二导师,为新员工快速了解市场、掌握公司产品、推广策略、作业标准等提供帮扶
第7题
A.导师对学员在本科室轮转期间的医疗行为和职业道德负责,因管理不严导致学员违反规意制度的,导师应负同样责任
B.导师独立带教,不受科内其他因素素响
C.导师应对学员进行日常检监督
D.以上都是
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