员工福利规划有一个一般的流程，下列选项中，对这一流程的顺序排序正确的是()。

A.员工福利规划管理方法

B.员工福利成本管理方法

C.员工福利效率管理方法

D.员工福利微机管理方法

A.员工福利管理

B.员工福利统筹

C.员工福利规划

D.员工福利预算

A.企业承担的责任越来越轻，国家承担的责任越来越重

B.员工福利逐步走向制度化，员工可选择的空间越来越小

C.员工福利管理社会化趋势

D.体现服务，紧随企业战略和员工需求的动态化管理

E.员工福利逐渐走向货币化

A.管理工作的流程

B.物资采购流程

C.信息处理的流程

D.外立面施工工作流程

E.财务管理制度

A.基于战略的需求规划与审批

B.招聘渠道与流程选择

C.面试甄选

D.录用评估E到职跟踪

A.管理工作的流程

B.财务管理制度

C.物资采购流程

D.信息处理的流程

E.物资采购管理职能

A.表彰嘉奖

B.基本工资

C.社会保险

D.员工福利

A.员工福利成本管理方法

B.员工福利规划管理方法

C.员工福利微机管理方法

D.员工福利绩效管理方法

A.制作招聘规划

B.培训新入职员工

C.选出合适的应聘者

D.编写职位说明书

一般()是用于了解一个组织内部业务活动的内容与工作流程的。

A．规划流程图

B．数据流程图

C．分析流程图

D．业务流程图