通过审查项目绩效评估文件，以及与团队成员进行交谈，项目经理发现需要开展一项计划外的技能培训，接下来他应该（)

A．把不复杂的任务分配给这位成员

B．与他的职能经理进行商谈，要求换人

C．为这位成员制订专门的培训计划

D．与这位成员协商探究具体原因

A．个人和团队评估

B．团队绩效评价

C．项目团队派工单

D．工作绩效报告

A．创建一份培训计划，培养需要的技能

B．将问题上报高级管理层

C．调整项目范围使之适应团队成员的技能

D．在项目发起人的帮助下申请新项目团队成员

A．态度调查

B．结构化访谈

C．焦点小组

D．绩效评估

A．观察与交谈

B．项目绩效评估

C．冲突管理

D．人际关系技能

A．项目经理需要收集来源于项目内部和外部资源的正式和非正式的项目绩效评估

B．项目经理必须评估每一个团队成员

C．作为绩效评估的结果，一些团队成员在RAM（责任分配矩阵）中的角色将被调整

D．即使项目组织是临时的，项目评估也应列入到组织绩效评估中

A．项目经理需要收集来源于项目内部和外部资源的正式和非正式的项目绩效评估

B．项目经理必须评估每一个团队成员

C．作为绩效评估的结果，一些团队成员在RAM(责任分配矩阵)中的角色将被调整

D．即使项目组织是临时的，项目评估也应列入到组织绩效评估中