王某最近由于公司经济效益不好而被解聘。失业后，王某多次参加招聘会，屡屡碰壁，情绪极度低落，对生活感到绝望，于是向社会工作者求助。从危机介入模式看，此时王某所经历危机的发展阶段是（）。

A.他是一位有实力的管理者

B.没有理解管理工作与业务工作之间的区别

C.继续抓新产品开发是明智的

D.他没有辜负上级领导的期望

A.他是一位有实力的管理者

B.没有理解管理工作与业务工作之间的区别

C.继续抓新产品开发是明智的

D.他没有辜负上级领导的期望

A.黄某因工作能力有限，经过培训后仍不能胜任工作

B.李某假期旅游时，与别人产生冲突，因与对方打架而被公安机关拘留1日

C.王某利用公司职务之便向与公司有业务往来的客户收取回扣

D.贾某与公司签订了为期6个月的试用合同，在试用期间贾某被证明不符合录取条件，现贾某发现自己已怀孕2个月

A．王某违约，应当承担违约责任

B．王某的违约是由于身体原因，因此可以免责

C．王某的违约是由于身体原因，虽然不可以免责，但可以减轻责任

D．该合同内容违反了法律，因此合同无效

在王某五十岁的生日宴会上，王某的儿子小王向他祝酒，祝他延年益寿。王某正值酣畅淋漓之际，随口就得意地说出了：“我们公司最近正在研究一种有养生保健功能的白酒，喝了这个白酒，真的能延年益寿了。”听到这些话，小王突然意识到，这是一个很大的投资机会，一旦该产品推出市场，父亲所在公司的股价一定会大幅上升。于是第二天上班的时候，他将这一消息告知了公司的投资主管，该主管也意识到这个机会的价值，立即购买了大量该公司的股票。

在该产品推出后，王某所在公司的股价接连几日大幅上涨，小王所在的投资公司也获利巨大，公司为奖励小王，也给予了他丰厚的奖金作为回报。投资公司的其他员工由于嫉妒小王所得，遂向监管部门告发了小王的所做作为。监管人员查处了小王及其所在的公司，并向小王父亲王某所在的上市公司通报了王某的行为，王某最后也得到了处分，并且被公司辞退。王某很不服气，认为自己只是无心之失。

要求：（本题12分）

（1）王某虽是无心之失，但你认为王某是否该受到处罚？

（2）根据上述材料分析，你认为王某违反了会计职业道德基本内容中的哪一条？并具体说明该条的含义和基本要求。

（3）请简述商业秘密的含义，并根据材料分析王某所在的上市公司的商业秘密是什么，并分析泄露后可能带来的后果。

问：旅行社是否有理由拒绝王某等人的要求？依据是什么？

A．正确

B．错误

A.0个

B.1个

C.2个

D.3个

A.王某因为工作失误被公司解雇后而失业，他在单位时参加了失业保险并缴费10个月，在办理完失业登记后正在寻找工作

B.邓某最近因为身体不适而向公司辞职在家，工作期间参加失业保险并缴费13个月，最近一段时间不想再找工作

C.吴某与公司两年的劳动合同到期后，公司没有与其续签合同，该公司及吴某参加了失业保险。吴某正在积极寻找其他工作

D.丁某退休在家，无事可做。每月依靠仅有的养老保险金生活，很想出去寻找其他工作

A.0个

B.1个

C.2个

D.3个