题目
A.0个
B.1个
C.2个
D.3个
第1题
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.劳动者提前()以书面形式通知用人单 位,可以解除劳动合同.
A.30日
B.45日
C.60日
D.90日
第2题
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,用人单位造成损失的具体赔偿内容包括:()。
A 用人单位招收录用其所支付的费用
B 用人单位为其支付的培训费用
C 对生产、经营和工作造成的直接经济损失
D 劳动合同约定的其他赔偿费
第7题
下列各项中,不属于劳动者可单方面解除劳动合同情形的是()。
A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的
B.劳动者提前15日以书面形式通知用人单位
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
第11题
用人单位的后合同义务有哪些()。
A用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明
B用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明
C应当在解除劳动合同后的三十日内为劳动者办理档案关系转移手续
D应当在终止劳动合同后的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续
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