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对培训讲师的评估包括哪些方面()

A.职业形象

B.专业知识

C.培训技能

D.社会地位

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第1题

对当期培训效果的评估包括哪些方面()

A.培训讲师评估

B.培训内容评估

C.培训服务评估

D.培训计划评估

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第2题

评估测评阶段的评估包括()。

A.对培训讲师的评估

B.对培训组织者的问卷评估

C.对培训内容的评估

D.对培训效果的评估

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第3题

培训效果评估柯氏四级评估模型中()是指受训人员对培训项目的印象如何,包括对讲师和培训课程内容、培训方法、培训设施、自己收获大小等方面的看法。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

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第4题

对培训内容的评估包括哪些方面()

A.前瞻性

B.实用性

C.趣味性

D.娱乐性

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第5题

对培训服务的评估包括哪些方面()

A.培训地点

B.培训设施

C.培训教材

D.培训内容

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第6题

入职培训是加快新员工融入到组织中的一个良好方式,在新员工报到之前(为方便新员工培训,一般安排为新员工集中入职),人力资源部应当完成针对新员工的培训计划,包括但不限于()。

A.课程设置及日程安排

B.培训考核方式

C.讲师沟通

D.相关教学场地和设备落实。

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第7题

培训项目计划应包括培训内容、培训目的、培训讲师、培训对象、培训时间、培训方式、培训效果评估方式()
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第8题

通用《核能总承包项目建造阶段质量保证大纲》明确,培训计划应包括哪些方面()

A.人员的初始资格水平(入职培训和岗前培训)

B.保持业务熟练程度和逐步提高业务水平与质量意识方面的内容

C.对负责执行影响质量活动的人员进行质量保证大纲概述,细则和程序的目的、范围的内容

D.对验证影响质量活动的人员进行有关待执行活动的原理、技术和要求方面的内容

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第9题

领导开展HSE履职能力评估工作主要包括下列哪些选项()

A.领导亲自接受履职能力评估;

B.亲自对下一级开展履职能力评估;

C.领导开展HSE培训;

D.领导对HSE先进进行奖励

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第10题

医院对医务人员进行患者评估相关培训包括()

A.全院新员工入职培训、院周会

B.业务例会、专项培训会

C.科主任会

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