完善对干部的考核方式方法，统筹开展平时考核、年度考核、专项考核、（），全方位多渠道了解干部。

A.重点考核

B.平时考核

C.随机考核

D.临时考核

E.定期考核

A.A.平时考核

B.B.年度考核

C.C.专项考核

D.D.任期考核

A、平时考核

B、即时考核

C、定期考核

D、临时考核

贯彻落实党管干部原则，健全干部管理制度，强化干部考核评价体系，完善干部监督激励机制，注重对()的关心培养，严格执行干部选拔任用规定，保障干部队伍结构优化、接替有序，建立队伍保障。

A后备干部

B年轻干部

C党员干部

A平时考核与年终考核相结合、个人自评与纳税人评价相结合

B平时考核与个人自评相结合、年终考核与组织评价相结合

C平时考核与组织评价相结合、年终考核与个人自评相结合。

D平时考核与年终考核相结合、个人自评与组织评价相结合

事业单位对工作人员的考核分为()。

A平时考核

B年度考核

C聘期考核

D临时考核

E阶段考核

A.A.单位考核

B.B.领导班子考核

C.C.个人考核

D.D.年度目标责任制考核

A干部考核管理可比化

B干部考核管理数据化

C干部考核管理累积化

D干部考核管理多维化

A.A.单向考核

B.B.多头考核

C.C.定量考核

D.D.定性考核