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根据1943年10月31日颁布的《晋察冀边区行政干部任免考核奖惩暂行办法》的规定,干部的考核方式有()

A.重点考核

B.平时考核

C.随机考核

D.临时考核

E.定期考核

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更多“根据1943年10月31日颁布的《晋察冀边区行政干部任免考核奖惩暂行办法》的规定,干部的考核方式有()”相关的问题

第1题

根据《晋察冀边区行政干部任免考核奖惩暂行办法》的规定,干部调动离职时进行的考核称为()

A、平时考核

B、即时考核

C、定期考核

D、临时考核

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第2题

党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况,应列入哪里面的重要内容,考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据

。( )

A.党风廉政建设责任制和干部考核

B.党风廉政建设责任制

C.干部考核

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第3题

廉洁从政若干准则规定,党员领导干部组织实施和执行本准则的情况,应列入______和干部考核的重

廉洁从政若干准则‣规定,党员领导干部组织实施和执行本准则的情况,应列入______和干部考核的重要内容,考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。

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第4题

1946年10月东北行政委员会颁布的《各级行政干部任免暂行办法》,规定担任行政干部的基本条件是()。
A.拥护与实行民主政府的施政纲领

B.忠实于人民事业,并有为人民服务的决心

C.全心全意为人民服务

D.大公无私,廉洁奉公,艰苦朴素,恪尽职责

E.以集体利益为第一要务

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第5题

《廉政准则》规定,党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况,应列入()的重要内容,考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。

A.绩效考核

B.党风廉政建设责任制

C.业绩评定

D.干部考核

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第6题

根据《党政领导干部考核工作条例》的规定,考核工作坚持的原则包括()。

A.党管干部

B.德才兼备、以德为先

C.事业为上、公道正派

D.注重实绩、群众公认

E.客观全面、简便有效

F.考用结合、奖惩分明

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第7题

县级以上地方各级人民政府依照法律规定的权限,任免、培训、考核和奖惩行政工作人员。()

县级以上地方各级人民政府依照法律规定的权限,任免、培训、考核和奖惩行政工作人员。()

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第8题

改变干部考核方式,由一次投票,单一考核方式转变为对干部的业务水平、领导能力、工作实绩、群众公认度和社会满意度等多方面进行全面考核指的是数字人事对干部考核的哪一项()

A干部考核管理可比化

B干部考核管理数据化

C干部考核管理累积化

D干部考核管理多维化

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第9题

党员领导干部组织实施和执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》的情况,应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容,考核结果作为对其()的重要依据。

A.任免、奖惩

B.晋升职务

C.晋升职称

D.晋升工资

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第10题

述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据。()
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第11题

从事行政法律关系的客体包括().A.干部身份 B.干部考核 C.公务员的工资 D.公司注册

从事行政法律关系的客体包括().

A.干部身份

B.干部考核

C.公务员的工资

D.公司注册

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