改变干部考核方式，由一次投票，单一考核方式转变为对干部的业务水平、领导能力、工作实绩、群众公认度和社会满意度等多方面进行全面考核指的是数字人事对干部考核的哪一项（)

A.任期考核

B.群众评价

C.审计考核

D.廉洁考核

作为考核干部和工作人员的一种方式是()

A述职报告

B工作报告

C工作总结

D调查报告

A.漏评率

B.错退率

C.综合贫困发率

D.群众认可度

E.干部满意度

A.在年度考核中，连续五年被评为优秀等次

B.在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献

C.在条件艰苦、环境复杂、基础较差的地区或者机构工作实绩突出

D.在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著

A.群众公认

B.德才素质

C.工作错误率

D.工作需要

A.工作实绩是检验国家公务员对社会贡献大小和重要尺度

B.工作实绩作为考核重点是由“事”的特点决定的

C.工作实绩是对国家公务员德、能、勤的整体检验

D.突出工作实绩是推进国家公务员树立脚踏实地的工作作风的需要

E.工作实绩作为考核重点是由“绩”的特点决定的

规范和加强上级团组织对下级团组织的_____工作。

A.干部协管

B.干部管理

C.干部考核

A.党管干部

B.德才兼备、以德为先

C.事业为上、公道正派

D.注重实绩、群众公认

E.客观全面、简便有效

F.考用结合、奖惩分明

A.日常调研

B.年度履职考核

C.聘期综合考核

D.民主生活会