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某咨询人员通过对甲企业进行组织诊断,得出如下结果,其中对组织管理体制的设计影响不大

的是()。

某咨询人员通过对甲企业进行组织诊断,得出如下结果,其中对组织管理体制的设计影响不大的是()。请帮忙给

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第1题

在进行组织管理体制咨询时,需要对企业内外环境进行调查。以下是部分调查的结果,其中对组
织管理体制的设计影响不大的是()。

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第2题

在进行组织管理体制咨询时,需要对企业内外环境进行调查。以下是部分调查的结果,其中对组织管理体
制的设计影响不大的是()。

A.企业主要生产三大类家用电器产品,其中冰箱和空调分别占有全国8%和5%的市场份额

B.企业在浙江、江苏、上海、陕西等地区建立了销售网络

C.企业销售人员数量不足

D.企业的高层领导者喜欢独断专行

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第3题

在进行组织管理体制咨询时,需要对企业内外环境进行调查。以下是部分调查的结果,其中对组织管理体
制的设计影响不大的是()。

A.企业主要生产三大类家用电器产品,其中冰箱和空调分别占有全国8%和5%的市场份额

B.企业在浙江、江苏、上海、陕西等地区建立了销售网络

C.企业销售人员数量不足

D.企业的高层领导者喜欢独断专行

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第4题

甲公司聘请咨询公司为其做组织咨询。咨询人员收集到企业如下信息并采用变量分析法确定企
业领导者的管理幅度,以下信息中有利于企业采用扁平化的组织结构的是()。

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第5题

组织环境对组织结构设计和组织绩效影响不大.()

组织环境对组织结构设计和组织绩效影响不大.()

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第6题

员工发展计划是企业组织管理中极为重要的环境,员工发展计划的制定步骤如下()。A.进行人员需求分析

员工发展计划是企业组织管理中极为重要的环境,员工发展计划的制定步骤如下()。

A.进行人员需求分析

B.设计人员培养方案和发展计划

C.行动计划的设计和开发

D.实施与管理

E.对人才培训情况进行评估

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